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应考通告

2022湖南邵阳洞口县局部奇迹单元招聘16人通告

###:58:02    泉源:洞口县人民当局     作者:公然招聘职员措施》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市奇迹单元公然招聘职员实行细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精力,洞口县融媒体中心、县住房保证办事中心、县人力资源和社会保证局所属奇迹单元县人力资源和社会保证信息中心、县商务局所属奇迹单元县投资促进事件中心、县开展和变革局所属奇迹单元县粮食流畅市场办理站、县水利局所属奇迹单元县黄泥江灌区和县蓼水灌区拟面向社会公然招聘奇迹单元体例职员16名。整个招聘事情依照订定方案、公布通告、现场报名及资历查审、口试、口试、体检、观察、公示、聘任等步调举行。盘问相干招聘信息请登岸洞口县人民当局网(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口融媒”微信大众号。

一、构造向导

这次招聘事情在洞口县人力资源和社会保证局的引导、监视和办理下,由各招聘单元和主管部分建立团结公然招聘事情向导小组一致构造实行。县纪委监委派驻各招聘单元纪检监察组全程到场监视。

二、招聘准绳

对峙公然、公正、竞争、择优和德才兼备的准绳。

三、招聘岗亭及要求

这次共招聘奇迹单元事情职员16名,此中面向应届高校结业生招聘的岗亭方案数为7名,岗亭种别为A类,本通告中“应届高校结业生”是指:2022年应届高校结业生,以及择业期内(2020、2021届)尚未落实事情单元的高校结业生;其他9名方案的招聘岗亭种别为B类。详细岗亭、数目及条件见《2022年洞口县局部奇迹单元公然招聘事情职员岗亭及要求一览表》(附件1)。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守中华人民共和国宪法和执法;

3.具有精良的操行和职业品德;

4.具有岗亭所需的专业或技艺条件;

5.顺应岗亭要求的身材条件;

6.岗亭所必要的其他条件(见附件1)。

五、不克不及报考职员

1.现役武士;

2.曾因犯法受过刑事处分的职员或曾被开除公职的职员;

3.尚未排除党纪、政纪奖励或正在承受规律检察的职员;

4.涉嫌守法犯法正在承受法律观察尚未作出结论的职员;

5.被依法列为丢失的信团结惩戒工具的职员;

6.有神经病[shén jīng bìng]史的职员;

7.报考职员不得报考聘任后即组成应逃避的岗亭;

8.不承受在读的平凡高校整日制非应届结业生报名,在读的整日制非应届研讨生不克不及以本科等学历报名,其他情况顺次类推;

9.在各级各种奇迹单元公然招聘中因违背《奇迹单元公然招聘违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然招聘应聘职员诚信档案库,且记载限期未满的职员;

10.执法、政策划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他情况的职员。

六、招聘步伐

(一)公布招聘通告

招聘方案经邵阳市人力资源和社会保证局考核存案后,招聘信息经过洞口县人民当局网(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口融媒”微信大众号予以发布,发布工夫于2022年9月15日至2022年9月23日。

(二)现场报名与资历检察

1.报名工夫和所在:

报名工夫从2022年9月26日至9月28日(上午8:00-12:00,下战书15:00-18:00),报名所在设在县融媒体中心。

2.报名须带的证件和材料:

(1)自己正式无效的二代住民身份证原件和复印件;

(2)结业证、学位证以及岗亭所要求的资历证原件及复印件,并提供学信网学历陈诉;

(3)自己近期一寸同底正面免冠黑色照片2张(贴报名表,含电子档);

(4)《2022年洞口县奇迹单元公然招聘职员报名注销表》(附件2);

(5)自己署名的《奇迹单元公然招聘职员诚信应考答应书》(附件3);

(6)人民银行的征信状况陈诉;

(7)岗亭要求的资历证书、其他相干证明质料;

(8)有事情单元的还需提供单元赞同报考的证明。

3.相干要求

(1)现场报名时资历检察由招聘单元和主管局卖力。资历检察贯串招聘事情全历程,任何关键发明应聘职员不切合岗亭报名条件或提供的质料故弄玄虚[gù nòng xuán xū],一经查实,取消测验或聘任资历。

(2)每位考生限报一个岗亭,多报或重报有效,多报岗亭者取消报名资历且不另行关照。不承受网上报名、委托报名。投递材料不全者,视为报名不可功。

(3)招聘岗亭所要求的专业以《2022年试任命公事员专业引导目次》为准。如呈现应聘者所学专业参加该《目次》,未参加所设岗亭专业要求的,不切合报考条件;若所学专业未被参加本专业目次,但切合招聘岗亭专业条件的,由本次招聘事情向导小组依据招聘岗亭所属专业相近且合适岗亭要求的专业举行认定。

(4)报考职员的学历学位必需为国度承认的学历学位。留学返国职员需获得教诲部学历学位认证。技工院校中级工班、初级工班、准备技师(技师)班结业生,辨别依照中专、大专、本迷信历划一看待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。

(5)报考职员应仔细阅读招聘通告和岗亭表,诚信报考切合条件的岗亭,选报责任自傲,对招聘岗亭的专业、学历(学位)、资历要求以及其他条件等有疑问的,报考职员可拨打征询德律风征询,考生报名后所留的联系方法应正确无误,坚持流通,不然统统结果自傲。

(6)考生提交的各种报考请求质料和信息必需真实、正确,若有不实且影响报名考核后果的,取消报名资历。对伪造、变造有关证件、质料、信息,骗取应聘资历的报考者,依照《奇迹单元公然招聘违纪违规举动处置划定》举行处置。

(7)报名者必需恪守《湖南省奇迹单元公然招聘职员措施》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市奇迹单元公然招聘职员实行细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本通告等有关划定。

(三)测验

测验接纳口试、口试相联合的措施举行。

1.开考比例

每个岗亭无效报名流数与招聘方案数的比例准绳上不低于3:1。报名流数达不到开考比例,则响应核减或取消招聘方案。核减、取消招聘方案均须在原通告公布范畴内予以发布。

2. 口试

(1)这次公然招聘口试为闭卷答题方法举行,满分100分,时长120分钟,口试内容见附件1。县融媒体中心播音掌管岗亭口试成果占综分解绩的30%,别的一切招聘岗亭口试成果占综分解绩的60%。

(2)口试工夫、所在及要求

①口试详细工夫与所在另行关照。

②报考职员应依照准考据上划定的口试工夫、所在及要求到场测验。到场口试时需携带自己正式无效身份证及口试准考据原件,短少证件的考生不得到场测验。

③凡实践参考人数未到达开考比例的岗亭,口试成果须到达60分或到达本次公然招聘口试均匀分数方可进入口试关键。

3.口试

(1)口试方法及内容:口试方法见附件1,口试总分100分。县融媒体中心播音掌管岗亭口试成果占综分解绩的70%,别的一切招聘岗亭口试成果占综分解绩的40%。

(2)口试工具确实定:县融媒体中心播音掌管岗亭依照口试人数与招聘岗亭方案数3:1的比例进入口试,其他一切招聘岗亭依照口试人数与招聘岗亭方案数2:1的比例进入口试。一切岗亭如最初一名口试入围职员有多名成果相反者,则一并进入口试。照实际到场口试人数与招聘岗亭方案数比例为1:1或少于招聘方案人数时,该岗亭口试成果须到达70分以上方可进入后续步伐。

(3)口试工夫和所在详晤面试关照单,到场口试时需携带自己正式无效身份证、口试关照单及口试准考据原件,短少证件的考生不得到场口试。

(4)综分解绩分解

测验综分解绩按四舍五入保存小数点后两位数。县融媒体中心播音掌管岗亭综分解绩= 口试成果×30%﹢口试成果×70%,别的招聘岗亭综分解绩= 口试成果×60%﹢口试成果×40%。综分解绩及排名在洞口县人民当局网、“洞口融媒”微信大众号上予以发布。

(四)体检

体检由招聘单元卖力构造实行,未到场口试的职员不得进入体检关键。

(1)报考统一岗亭的考生依据招聘岗亭数以综分解绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检工具。如综分解绩相反者,以口试成果高者优先;若再相反,以切合招聘条件的学历条理高者优先;若学历条理相反,则年事大的优先,递补参照此法。

(2)体检在县以上综合性医院举行,体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》等有关划定实行,体检用度由考生自傲。对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的,该当日复检;对边沿性心脏杂音、病感性心电图、病感性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检及格尺度的,该当场复检。当日复检和就地复检的医院为首次体检医院,复检工夫不凌驾当天17:30。报考职员对非当日、非就地复检的体检项目后果有疑问时,可以在接到体检结论关照之日起7日外向用人单元提交复检请求。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只能举行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检后果以复检结论为准。

(3)体检工具不按划定要求举行体检的,视为保持体检。如体检工具体检报名时或体检当天主动保持体检、体检分歧格者则按综分解绩顺次等额递补一次。体检工具在体检历程中故弄玄虚[gù nòng xuán xū]大概存心遮盖真真相况的,按有关划定举行处置。

(4)体检时,报考职员必需同时携带自己正式无效身份证、口试准考据原件和口试关照单原件,短少证件不得到场。

(5)体检分歧格者不予观察和聘任。因有身招致局部体检项目未完成者可先到场观察,待孕期完毕完成未检项目并及格前方可聘任。

(五)观察

体检完毕后,对体检及格职员举行观察,观察事情由招聘单元主管部分或用人单元构造实行,县人力资源和社会保证局卖力引导,片面理解被观察工具的政治体现、遵纪违法、品德品格、商业才能、事情实绩、应聘资历条件等方面的状况。构造观察时,应依据观察工具的状况接纳得当的观察方法,并构成详细的观察结论。如观察呈现分歧格或弃权者,不再举行递补。观察分歧格者,不予聘任。

(六)公示和聘任

测验、体检、观察事情完毕后,经招聘向导小组个人研讨,依据测验综分解绩和体检、观察后果,提出拟聘人选,并将拟聘职员名单及相干质料提交同级奇迹单元人事综合办理部分检察后,在洞口县人民当局网、“洞口融媒”微信大众号上予以公示,公示工夫为7个事情日。经公示无贰言的拟聘任职员报洞口县人力资源和社会保证局检察并报邵阳市人力资源和社会保证局存案后,按有关划定操持入编进人手续。招聘单元应与被聘任职员签署聘任条约,初次聘任限期为五年,准绳上五年内不得跨体系变更,不然需承当响应的违约责任。

七、规律要求

1.本次招聘事情由纪检监察部分全程监视。

2.严厉恪守《奇迹单元公然招聘违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)、《湖南省奇迹单元公然招聘职员措施》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市奇迹单元公然招聘职员实行细则》(邵人社发〔2019〕54号)相干划定,刚强根绝故弄玄虚[gù nòng xuán xū]、徇情枉法[xùn qíng wǎng fǎ]征象产生,确保招聘事情的公正公平。

八、别的

(一)本次公然招聘有关测验详细工夫布置、各关键相干信息等将在洞口县人民当局网、“洞口融媒”微信大众号上予以发布,考生自行查阅,不另行关照。若因考生自己不实时存眷相干信息,形成的结果,责任自傲。

(二)资历检察贯串招聘事情全历程,任何关键发明应聘职员不切合岗亭报名条件或提供的质料故弄玄虚[gù nòng xuán xū],一经查实,取消测验或聘任资历。

(三)本次测验不指定测验领导用书,不举行也不委托任何机构举行测验领导培训班。

(四)疫情时期,报考考生须服从防疫考务要求。

(五)未尽事件由本次招聘事情向导小组研讨确定。

(六)征询德律风:

县人>###

县水>###

县开展和改>###

县商>###

县住房保证办事>###

县融媒体>###

(七)告发、赞扬德律风:

县人社局事管股:0739—7236385

县纪委监委驻构造部纪检监>###

县纪委监委驻农业乡村局纪检监>###

县纪委监委驻宣传部纪检监>###

县纪委监委驻统战部纪检监>###

县纪委监委驻发改局纪检监>###

县纪委监委驻县住建局纪检监>###

附件下载>>>

洞口县人力资源和社会保证局 洞口县水利局

洞口县开展和变革局 洞口县商务局

洞口县融媒体中心 洞口县住房保证中心

2022年9月6日

原题目:2022年洞口县局部奇迹单元公然招聘事情职员通告

文章泉源:http://www.dongkou.gov.cn/dongkou/rszk/202209/5b7c24c2151048b689c5da6ed7fd2eca.shtml


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