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应考通告

2022湖南郴州永兴县引进第三批高条理人才16人通告

###:59:50    泉源:永兴县委构造部     作者:公然招聘职员措施》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实行措施(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)、《关于建立紧张人才洼地推进郴州高质量开展的多少步伐(试行)》(郴办发〔2021〕25号)和《2022年郴州市千名高条理和急需紧缺人才引进事情实行方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精力,为进一步加大高条理人才引进力度,经研讨,永兴县委、县当局局部事情部分所属奇迹单元决议展开招聘引进第三批高条理人才事情,现将有关事变通告如下:

一、招聘引进方案

招聘引进高条理全额奇迹体例人才16名,详细招聘引进岗亭、方案数及资历条件等详见《2022年永兴县引进第三批高条理人才方案与岗亭信息表》(附件1),相干事件可经过郴州市人力资源和社会保证局网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力资源测验网(http://www.rsks.czs.gov.cn/)、永兴县当局流派网站http://www.yxx.gov.cn)查阅。

二、招聘引进方法

招聘引进以县委人才事情向导小组办公室(以下简称“县委人才办”)为主体展开事情,接纳微信平台网上报名,在本县设立资历检察和口试(谈)点的方法举行。

三、应聘条件

(一)应聘职员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.恪守中华人民共和国宪法和执法。

3.具有精良的操行和职业品德。

4.具有正常履职的身材条件。

5.切合招聘引进岗亭所需的学科专业、学历、学位、年事和其他等条件,详见《2022年永兴县引进第三批高条理人才方案与岗亭信息表》(附件1)。

(1)年事要求:35周岁以下(1986年9月1日当前出生)。

(2)学历(学位)要求:必需具有国度供认的硕士研讨生及以上学历(学位)。

(3)专业要求:应聘职员的专业应严厉依照所学专业填写。报考专业参考《湖南省2022年测验任命公事员专业引导目次》。所学专业已参加《湖南省2022年测验任命公事员专业引导目次》但未参加招聘岗亭专业的,不切合报考条件;所学专业未参加《湖南省2022年测验任命公事员专业引导目次》但切合招聘岗亭专业条件的,由县委人才办会同相干部分认定。

(4)其他要求:应聘职员应在报名前获得结业证、学位证、留学返国职员学历认证和招聘引进岗亭要求的其他证书。报名与口试(谈)必需利用在无效期内的身份证件(无效期内的二代住民身份证、无效期内的暂时身份证、带照片的户籍证明)。

(二)不得应聘的情况

1.曾因犯法受过刑事处分的职员或曾被开除公职的职员;

2.在各级公事员考录或奇迹单元应考中被认定有作弊等严峻违游记为尚在禁考限期内的职员;

3.奖励影响期未满、尚未排除奖励或正在承受规律检察的职员;

4.涉嫌守法犯法正在承受法律观察尚未做出结论的职员;

5.现役武士;

6.被依法列为丢失的信团结惩戒工具的职员;

7.永兴县构造奇迹单元在编事情职员,办事期内的特岗教员及“三支一扶”高校结业生,永兴县面向高校公然招聘的教员,永兴县第一批引进的高条理和急需紧缺专业人才,永兴县第二批引进的高条理人才;

8.执法、政策划定不得聘任为奇迹单元职员的其他情况的职员。

四、招聘引历程序和措施

招聘引进事情依照报名、资历检察、口试(谈)、签约、体检、观察、公示、聘任等步伐举行。

(一)报名

1.报名构造。报名事情由县委人才办委托县人社局卖力构造实行。

2.报名方法。接纳微信平台报名方法举行,不收取报名费。应聘职员扫描《2022年永兴县引进第三批高条理人才微信平台报名二维码》(附件4)中二维码,按要求填报团体信息。报名信息务必填写正确无误,报名信息一经提交不得变动。不按要求填报团体信息,视为报名未完成,不得到场现场资历检察。应聘职员填写《2022年永兴县引进第三批高条理人才报名表》(附件2,一式两份),每人只能选择一个岗亭报名,并手写署名举行报名确认,微信平台报名的应聘职员现场资历检察时需递交自己具名确认的报名表纸质档。应聘职员确认前,应细心查对团体报名信息和岗亭信息等能否正确无误,一旦经过递交确认则不克不及修正,因信息填报错误形成的统统结果由应聘职员自傲。

3.报名工夫:2022年9月26日至28日

4.支付口试(谈)准考据。口试(谈)前两天支付口试(谈)准考据,支付口试(谈)准考据>###二楼201室,支付准考据停止工夫为口试(谈)前一天上午12:00时。代领准考据的职员必需提供代领人和报考人的无效期内的二代住民身份证原件和复印件。

分外提醒:口试(谈)准考据原件贯串口试(谈)、体检和观察整个历程,请保存到观察之后。

5.报名留意事变。

(1)请应聘职员下载《湖南省2022年测验任命公事员专业引导目次》,对应找到自己专业称号,正确填写自己报名信息,以便实时、正确选择符合的岗亭。

(2)应聘职员提交的报名请求质料该当真实、正确。

(3)应聘职员提供的联系德律风应正确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或无法实时联系形成的结果由应聘职员承当。

(二)资历检察

1.资历检察构造。

应聘职员的资历检察,由县委人才办卖力牵头,县人社局详细构造实行。

资历检察的详细工夫和所在另行发布。

2.资历检察内容。

应聘职员需提交以下质料:①提交《2022年永兴县引进第三批高条理人才报名表》(附件2,一式两份);②自己无效证件(无效期内的住民身份证件、结业证、学位证、留学返国职员学历认证和招聘引进岗亭要求的其他证书等)原件及复印件;③学信网打印的教诲部学历证书电子注册存案表(带二维验证码,留意验证码时效,过时有效);④有事情单元的报考职员需提供地点单元(具有人事办理权限)或其主管部分赞同报考的证明,有办事限期和试用限期的报考职员须注明办事期、试用期能否已满;⑤自己近期免冠1寸正面黑色照片4张(同底,面前写好岗亭和姓名)。

3.未按划定要求举行资历检察的应聘职员,视为保持资历检察。

(三)口试(谈)

1.口试(谈)构造。由县委人才办依据招聘引进方案抽调专家构成口试(谈)事情组展开口试(谈)事情。口试(谈)的详细方法、工夫、所在另行通告。

2.口试(谈)工具。资历检察及格职员。

3.口试(谈)成果。口试(谈)成果实验百分制。口试(谈)成果低于70分的不予聘任。

(四)签约

口试(谈)完毕后,依据口试(谈)成果从高到低的次序,确定签约人选并与县委人才办签署《两边失业意向协议书》。

(五)体检

1.体检工具。依照招聘引进岗亭方案人数与签约人数1:1的比例等额确定体检工具。

2.构造实行。体检事情由县委人才办一致构造在县级以上综合性医院举行,体检工夫、聚集所在在永兴县当局流派网站上公布。

3.体检尺度。体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》《公事员任命体检特别尺度(试行)》等有关划定实行,同时举行吸毒史毛发检测。

对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的,该当日复检;对边沿性心脏杂音、病感性心电图、病感性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检及格尺度的,该当场复检。当日复检和就地复检的医院为首次体检医院。报考职员对非当日、非就地复检的体检项目后果有疑问时,可以在接到体检结论关照之日起7日外向体检实行构造提交复检请求。复检只能举行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检后果以复检结论为准。《公事员任命体检特别尺度(试行)》中的一切体检项目均不举行复检。如前述体检内容中没有艾滋病项目反省内容,则增长艾滋病反省内容。

4.体检留意事变。体检用度由应聘职员自行承当。不按划定举行体检的,视为保持体检。在体检历程中故弄玄虚[gù nòng xuán xū]或存心遮盖真真相况的,按有关划定处置。

(六)观察

体检及格职员进入观察步伐。重点观察应聘职员在政治头脑、品德品格、才能本质、遵纪违法、耿介自律、岗亭婚配等方面的状况以及学习事情和应聘时期的体现。核实能否切合划定的应聘条件,提供的报名信息和相干质料能否真实、正确、无效,能否具有应聘逃避情况等方面的状况。观察事情由县委人才办牵头构造。

(七)公示

依据体检和观察结论,由县委人才办研讨确定拟聘任职员名单,在永兴县当局流派网站上举行公示,承受社会监视。公示内容包罗招聘引进单元,招聘岗亭,拟聘任职员姓名、性别、监视德律风。公示期为7个事情日。

(八)聘任

公示期满无贰言的,由县委人才办召闭会议举行研讨,报县人才事情向导小组核定后依照相干步伐操持聘任手续。

五、分外提醒

(一)应聘职员请在永兴县人民当局流派网站(http://www.yxx.gov.cn)检察各招聘关键相干信息。招聘单元均不德律风关照应聘职员。报名时注销的通讯号码,须坚持流通,通讯方法若有变动,请实时见告招聘单元。

(二)应聘职员须妥善保管无效身份证件原件(无效期内的二代住民身份证、无效期内的暂时身份证、带照片的户籍证明),短少无效身份证件原件的考生不得到场口试(谈)和体检。

(三)应聘职员须严厉恪守公然招聘规律,诚信到场招聘测验,提交的报考请求质料该当真实、正确,不故弄玄虚[gù nòng xuán xū],不违纪违规,不随意保持。对应聘职员的资历检察贯串测验聘任事情全历程。对违纪违规举动,将依照《奇迹单元公然招聘违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)举行处置。

(四)口试(谈)后,因体检、签约、观察、公示等分歧格或保持等状况形成的招聘方案空缺将予以递补,每个岗亭只递补1次。

(五)考生在资历检察、口试(谈)、签约、体检等关键需全程做好疫情防控相干步伐。

六、优惠政策

为仔细贯彻落实市委人才事情集会和《关于建立紧张人才洼地推进郴州高质量开展的多少步伐(试行)》(郴办发〔2021〕25号)精力,引进职员可享用《永兴县人才引进、培育和鼓励措施》划定的薪酬、生存补助、住房补助、购房补助等优惠政策(详见附件1)。

七、政策表明和招聘征询

招聘通告中优惠政策由县委人才办卖力表明;招聘步伐和招聘岗亭所需的学科专业、学历(学位)、年事和其他未尽事件征询由县人社局卖力表明。

征询德律风:

永兴县委人>###

永兴县人>###

八、规律与监视

招聘事情由县纪委监委派驻县委构造部纪检监察组和县委构造部干部监视室举行全程监视。

告发赞扬德律风:

永兴县纪委监委派驻县委构造部纪检监察组监视告发>###。

永兴县委构造部干部监视室监视告发>###。

九、疫情防控要求

依据疫情防控要求,请报考职员严厉实行防疫任务,依照各阶段考务事情关照要求,自动做好新冠肺炎疫情防控步伐事情,迷信公道布置事情生存和出行,确保本身切合本次公然招聘防疫要求。在到场资历检察和口试时须自行打印并签订《2022年永兴县引进第三批高条理人才应聘职员安康状况观察表》(附件3),答应已知悉见告的一切事变、证明任务和防疫要求,共同做好防疫反省和处理等相干事情。因疫情防控等不行顺从要素招致考生无法准期到场资历检察、口试(谈)或体检的,视为主动保持。

附件:

中共永兴县委人才事情向导小组办公室

2022年9月16日

原题目:2022年永兴县引进第三批高条理人才通告

文章泉源:http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3495724.html


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